Social et Droits Humains : que faut-il documenter ?

4 fiches.

• ArticleDiversité, corruption, travail des enfants : que répondre quand « il n'y a rien de tout ça chez nous » ? (canevas)

  Diversité, corruption, reporting social, travail des enfants : quatre sujets crus sans objet qui se documentent avec des preuves simples.

• ArticlePack anticorruption, harcèlement et discrimination : des petites actions simples pour une PME belge

  Dix actions anticorruption et un volet harcèlement-discrimination, simples, crédibles et documentables pour une PME belge.

• ArticleQuelles sont les données ressources humaines à récolter pour EcoVadis ?

  Heures travaillées, jours perdus, formation, diversité : les cinq indicateurs RH que le thème Social et Droits Humains attend systématiquement.

• QuestionQuels objectifs quantitatifs EcoVadis attend-il sur les sujets tolérance zéro comme le travail des enfants et la corruption ?

  Sur les sujets tolérance zéro, EcoVadis attend une preuve par contrôles — interdiction, vigilance, formation — et non des cibles de réduction.